Kota Kupang, bkd.nttprov.go.id — Pelaksanaan Penilaian Kompetensi Manajerial dan Sosial Kultural dalam rangka Seleksi Terbuka Jabatan Pimpinan Tinggi Pratama (JPTP) Pemerintah Kabupaten Kupang Tahun 2025 berlangsung sejak 19 Oktober sampai dengan 24 Oktober 2025. Kegiatan ini menjadi bagian penting dalam proses seleksi pejabat tinggi yang transparan, profesional, dan berbasis kompetensi.
Kegiatan pembukaan penilaian kompetensi digelar pada Senin, 20 Oktober 2025, bertempat di Rumah Jabatan Bupati Kupang. Acara dibuka secara resmi oleh Wakil Bupati Kupang, Aurum Titu Eki, yang dalam sambutannya menyampaikan bahwa seleksi terbuka ini merupakan wujud komitmen Pemerintah Kabupaten Kupang untuk menempatkan pejabat yang kompeten, profesional, dan berintegritas dalam memimpin Perangkat Daerah.
“Selain usaha dari Bapak/Ibu sekalian, yang terutama adalah doa. Jalan Tuhan tidak ada yang tahu. Dulu saya ingin bergabung dalam legislatif, namun saat ini siapa sangka saya menjabat sebagai Wakil Bupati Kupang,” ujar Aurum dalam sambutannya yang disambut antusias para peserta.
Proses seleksi ini tidak hanya mengukur kemampuan teknis, tetapi juga mengukur kapasitas manajerial dan nilai sosial kultural sebagai dasar dalam membangun kepemimpinan di birokrasi daerah. Asesmen dilakukan oleh Tim Asesor dari Badan Kepegawaian Daerah Provinsi Nusa Tenggara Timur (BKD Provinsi NTT) yang terdiri dari: Guido E. J. Laga, S.STP, M.Si (Pengawas), Lusius Aman, S.Fil, M.Hum (Administrator), Gergorius Babo, S.Kom (Asesor), Wilfridus M. Kako Nono, S.S, MHRM (Asesor), Wilhem M. Unun Fernandez Akoli, S.Fil (Asesor), Stepanus Kewaama Ruron, S.Psi, M.Psi., Psi (Asesor), Mieke A. Tallo, S.Pd (Asesor), Theresia M. P. Pau, S.Psi, M.Psi, Psikolog (Asesor) dan M. Paramita Hurek Making, SH (Petugas IT dan Minlap).
Kegiatan asesmen berlangsung di Gedung Assessment Center BKD Provinsi NTT, menggunakan Psikotes, Wawancara Kompetensi dan 3 (tiga) simulasi yaitu Analisis Kasus, In-Basket, Group Discussion.
Pelaksanaan asesmen ini dilakukan secara komprehensif berbasis multi-simulasi dan multi-asesor untuk memastikan hasil yang objektif, menyeluruh, dan terukur.
Sebanyak 34 peserta (asesi) mengikuti proses penilaian ini untuk memperebutkan 10 Jabatan Pimpinan Tinggi Pratama di lingkungan Pemerintah Kabupaten Kupang yakni Kepala Dinas Kesehatan, Kepala Badan Pendapatan Daerah, Kepala Satuan Polisi Pamong Praja dan Kebakaran, Kepala Dinas Pemberdayaan Masyarakat dan Desa, Kepala Dinas Perhubungan, Kepala Dinas Perikanan, Kepala Badan Penanggulangan Bencana Daerah, Kepala Dinas Komunikasi dan Informatika, Kepala Dinas Pariwisata dan Ekonomi Kreatif, serta Kepala Badan Pengelola Keuangan dan Aset Daerah.
Dalam kesempatan tersebut, Pejabat Pengawas, Guido E. J. Laga, S.STP, M.Si, menyampaikan apresiasi dan terima kasih atas kepercayaan yang diberikan oleh Pemerintah Kabupaten Kupang kepada Assessment Center BKD Provinsi NTT sebagai mitra pelaksana asesmen kompetensi ini.
“Kami berterima kasih atas kepercayaan Pemerintah Kabupaten Kupang kepada Assessment Center BKD Provinsi NTT. Kepercayaan ini menjadi motivasi bagi kami untuk terus memberikan layanan asesmen yang profesional dan berintegritas,” ungkap Guido Laga.
Lebih lanjut, Guido menegaskan bahwa kualitas dan integritas tim penilai Assessment Center BKD Provinsi NTT telah teruji secara nasional. Ia juga menambahkan bahwa Assessment Center BKD Provinsi NTT baru-baru ini kembali meraih akreditasi A (Unggul) untuk periode 2025 s.d 2030, berdasarkan re-akreditasi oleh Badan Kepegawaian Negara (BKN) selaku instansi pembina kepegawaian. Hal ini, menurutnya, merupakan bukti pengakuan atas mutu layanan dan profesionalitas lembaga asesmen tersebut.
