Kota Kupang — Pelaksanaan Penilaian Kompetensi Manajerial dan Sosial Kultural dalam rangka Seleksi Terbuka Jabatan Pimpinan Tinggi Pratama (JPTP) Pemerintah Kabupaten Kupang Tahun 2026 berlangsung sejak 24 Februari sampai dengan 27 Februari 2026. Kegiatan ini menjadi bagian penting dalam seleksi terbuka pejabat tinggi yang transparan, profesional, dan berbasis kompetensi.
Kegiatan pembukaan penilaian kompetensi digelar pada Selasa 24 Februari 2026, bertempat di Rumah Jabatan Bupati Kupang. Acara dibuka secara resmi oleh Sekretaris Daerah Kabupaten Kupang Bapak Mateldius Soleman Jilis Sanam, yang dalam sambutannya menyampaikan bahwa kegiatan seleksi terbuka ini merupakan wujud komitmen Pemerintah Kabupaten Kupang untuk menempatkan pejabat yang kompeten, profesional, dan berintegritas dalam memimpin Perangkat Daerah.
Sambutan Sekretaris Daerah Kabupaten Kupang
Proses penilaian mengukur kompetensi manajerial dan nilai sosial kultural sebagai dasar dalam membangun kepemimpinan di birokrasi daerah. Asesmen dilakukan oleh Tim Asesor dari Badan Kepegawaian Daerah Provinsi Nusa Tenggara Timur (BKD Provinsi NTT) yang terdiri dari: Guido E. J. Laga, S.STP, M.Si (Pengawas), Yohanes Tael Lim, SE, MM (Administrator), Stepanus Kewaama Ruron, S.Psi, M.Psi.,Psi (Psikolog), Wilfridus M. Kako Nono, S.S, MHRM (Asesor), Lusius Aman, S.Fil, M.Hum (Asesor), Wilhem M. Unun Fernandez (Asesor), Theresia M.P. Pau, S.Psi, M.Psi, Psi. (Asesor), Mieke A. Tallo, S. Pd (Asesor) dan M. Paramita Hurek Making, SH (Petugas IT dan Minlap).
Pelaksanaan Penilaian Kompetensi berbasis CAT
Kegiatan asesmen berlangsung di Assessment Center Badan Kepegawaian Daerah Provinsi Nusa Tenggara Timur, menggunakan 5 alat tes yaitu Psikotes, In-Basket, Analisis Kasus dan Leaderless Group Discussion, danWawancara Kompetensi.
Pelaksanaan asesmen ini dilakukan secara komprehensif berbasis multi-simulasi dan multi-asesor untuk memastikan hasil yang objektif, menyeluruh, dan terukur.
Leaderless Group Discussion (LGD)
Sebanyak 5 peserta (asesi) yang terdiri dari Kepala Bagian Persidangan dan Perundang-Undangan Sekretariat DPRD Kabupaten Kupang, Kepala Bagian Perekonomian dan Sumber Daya Alam Sekretariat Daerah Kabupaten Kupang, Kepala Bagian Kesejahteraan Rakyat Sekretariat Daerah Kabupaten Kupang, Inspektur Pembantu 2 Inspektorat aerah Kabupaten Kupang, dan Auditor Ahli Madya mengikuti proses penilaian kompetensi untuk mengisi 2 jabatan lowong yaitu Inspektur dan Kepala Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil.
Dalam kesempatan tersebut, Administrator, Yohanes Tael Lim, S.E, M.M, menyampaikan bahwa penilaian kompetensi oleh tim penilai Assessment Center BKD Provinsi NTT dilakukan secara objektif dan profesional.
Administrator menyampaikan apresiasi dan terima kasih
Setelah proses penilaian dilakukan, tim penilai Assessment Center BKD Provinsi NTT melaksanakan asesor meeting guna mengintegrasikan hasil observasi, mencocokkan bukti perilaku dengan kompetensi, dan mencapai konsensus objektif mengenai level kompetensi asesi.
Asesor Meeting
Laporan hasil Penilaian Kompetensi tersebut selanjutnya diserahkan kepada Panitia Seleksi Terbuka Jabatan Pimpinan Tinggi Pratama Kabupaten Kupang yang dalam hal ini diwakili oleh Sekretaris Panitia Seleksi Bapak Drs. Pieter Charles Sabaneno, M.Si. Tim Penilai Assessment Center BKD Provinsi NTT juga mendapat apresiasi yang besar atas penilaian kompetensi yang telah dilaksanakan dengan baik.
Penyerahan Hasil Penilaian Kompetensi oleh Administrator
