Posted by: BKD PROV NTT
0 comments
10 Oct

Kupang –bkd.nttprov.go.id- Lima hari menjelang penutupan beberapa  lowongan formasi dan lokasi penempatan untuk Provinsi NTT masih lowong, LIHATDISINI. Untuk formasi pelamar umum terdapat 27 formasi/lokasi yang belum ada pelamarnya, selain itu untuk pelamar  formasi Lulusan terbaik dan Penyandang disabilitas masing-masing  terdapat 7 dan 3 lokasi formasi yang masih kosong.

Kupang –bkd.nttprov.go.id- Lima hari menjelang penutupan beberapa  lowongan formasi dan lokasi penempatan untuk Provinsi NTT masih lowong, LIHATDISINI. Untuk formasi pelamar umum terdapat 27 formasi/lokasi yang belum ada pelamarnya, selain itu untuk pelamar  formasi Lulusan terbaik dan Penyandang disabilitas masing-masing  terdapat 7 dan 3 lokasi formasi yang masih kosong.

Posted by: BKD PROV NTT
0 comments
10 Oct

Kota Kupang, BKD.NTTPROV.GO.ID – Segala sesuatu ada waktunya. Ada waktu untuk memulai, ada waktu untuk mengakhirinya. Itulah yang dialami oleh Pegawai Negeri Sipil (PNS) atau Aparatur Sipil Negara (ASN) di Lingkup Pemerintah Provinsi NTT.  

Kota Kupang, BKD.NTTPROV.GO.ID – Segala sesuatu ada waktunya. Ada waktu untuk memulai, ada waktu untuk mengakhirinya. Itulah yang dialami oleh Pegawai Negeri Sipil (PNS) atau Aparatur Sipil Negara (ASN) di Lingkup Pemerintah Provinsi NTT.  

Posted by: BKD PROV NTT
0 comments
03 Mar

Direktorat Kompensasi ASN BKN tengah menyusun kajian kenaikan gaji pokok PNS pada tahun 2019. Penyusunan konsep kenaikan gaji pokok PNS 2019 dilakukan dengan mempertimbangkan bahwa sudah lebih dari 2 (dua) tahun PNS tidak memperoleh kenaikan gaji pokok, mengingat Rancangan Peraturan Pemerintah (PP) Gaji, Tunjangan, dan Fasilitas PNS sebagai pengganti PP Gaji PNS sebelumnya, yakni PP No. 7 Tahun 1977 tentang Peraturan Gaji PNS yang terakhir diubah dengan PP No. 30 tahun 2015, masih juga belum ditetapkan.

Direktorat Kompensasi ASN BKN tengah menyusun kajian kenaikan gaji pokok PNS pada tahun 2019. Penyusunan konsep kenaikan gaji pokok PNS 2019 dilakukan dengan mempertimbangkan bahwa sudah lebih dari 2 (dua) tahun PNS tidak memperoleh kenaikan gaji pokok, mengingat Rancangan Peraturan Pemerintah (PP) Gaji, Tunjangan, dan Fasilitas PNS sebagai pengganti PP Gaji PNS sebelumnya, yakni PP No. 7 Tahun 1977 tentang Peraturan Gaji PNS yang terakhir diubah dengan PP No. 30 tahun 2015, masih juga belum ditetapkan.

Back to top