Baa, BKD.NTTPROV.GO.ID – (04/03)
Ngada, BKD.NTTPROV.GO.ID - (03/03) Pengembangan Karier PNS merupakan salah satu unsur penting dalam mewujudkan suatu pemerintahan yang baik dalam upaya penyelenggaraan manajemen kepegawaian. Pengembangan karier dimulai dari menyusun Perencanaan, Pengadaan, Penempatan, Pengangkatan dalam Jabatan, Pembinaan, Pendidikan dan Pelatihan sampai pada Pemberhentian. Pengembangan karier dan pemanfaatan sumber daya manusia merupakan kebutuhan organisasi, PNS adalah aset yang berharga dalam organisasi pemerintahan.
Ngada, BKD.NTTPROV.GO.ID - (03/03) Pengembangan Karier PNS merupakan salah satu unsur penting dalam mewujudkan suatu pemerintahan yang baik dalam upaya penyelenggaraan manajemen kepegawaian. Pengembangan karier dimulai dari menyusun Perencanaan, Pengadaan, Penempatan, Pengangkatan dalam Jabatan, Pembinaan, Pendidikan dan Pelatihan sampai pada Pemberhentian. Pengembangan karier dan pemanfaatan sumber daya manusia merupakan kebutuhan organisasi, PNS adalah aset yang berharga dalam organisasi pemerintahan.
Kota Kupang, BKD.NTTPROV.GO.ID – Dalam rangka mencapai target pelaksanaan pemetaan kompetensi bagi seluruh ASN lingkup pemprov NTT, Assessment Center Pemerintah Provinsi NTT melakukan kick off kegiatan pemetaan kompetensi bagi para Pejabat Fungsional pada Rabu 3 Maret 2021. Peserta yang mengikuti kegiatan ini merupakan 23 orang Widyaiswara (WI) lingkup pemerintah provinsi NTT.
Kota Kupang, BKD.NTTPROV.GO.ID – Dalam rangka mencapai target pelaksanaan pemetaan kompetensi bagi seluruh ASN lingkup pemprov NTT, Assessment Center Pemerintah Provinsi NTT melakukan kick off kegiatan pemetaan kompetensi bagi para Pejabat Fungsional pada Rabu 3 Maret 2021. Peserta yang mengikuti kegiatan ini merupakan 23 orang Widyaiswara (WI) lingkup pemerintah provinsi NTT.