Posted by: BKD PROV NTT
0 comments

Kab. Kupang, BKD.NTTPROV.GO.ID - Assessment Center Provinsi Nusa Tenggara Timur menyelenggarakan penilaian kompetensi manajerial bagi 17 peserta Seleksi Terbuka Jabatan Pimpinan Tinggi Pratama (JPTP) lingkup Pemerintah Kabupaten Kupang. Para peserta adalah pejabat administrator yang telah memenuhi syarat administrasi untuk mengisi 4 jabatan yang lowong. Sejalan dengan sistem Merit ASN, penilaian kompetensi manajerial bertujuan untuk menggali potensi dan kompetensi para calon pejabat pimpinan tinggi pratama sebelum menduduki jabatan. 

Kab. Kupang, BKD.NTTPROV.GO.ID - Assessment Center Provinsi Nusa Tenggara Timur menyelenggarakan penilaian kompetensi manajerial bagi 17 peserta Seleksi Terbuka Jabatan Pimpinan Tinggi Pratama (JPTP) lingkup Pemerintah Kabupaten Kupang. Para peserta adalah pejabat administrator yang telah memenuhi syarat administrasi untuk mengisi 4 jabatan yang lowong. Sejalan dengan sistem Merit ASN, penilaian kompetensi manajerial bertujuan untuk menggali potensi dan kompetensi para calon pejabat pimpinan tinggi pratama sebelum menduduki jabatan. 

Posted by: BKD PROV NTT
0 comments

Kebijakan bekerja dari rumah  atau Work from Home (WFH) adalah kebijakan yang harus ditempuh oleh pemerintah sebagai dampak dari pandemi Covid-19. Sebenarnya, sebelum pandemi Covid-19 merebak, wacana Aparatur Sipil Negara (ASN) bekerja dari rumah merupakan bahan perbincangan hangat dan bahkan sudah dalam tahapan perancangan regulasi.

Kebijakan bekerja dari rumah  atau Work from Home (WFH) adalah kebijakan yang harus ditempuh oleh pemerintah sebagai dampak dari pandemi Covid-19. Sebenarnya, sebelum pandemi Covid-19 merebak, wacana Aparatur Sipil Negara (ASN) bekerja dari rumah merupakan bahan perbincangan hangat dan bahkan sudah dalam tahapan perancangan regulasi.

Posted by: BKD PROV NTT
0 comments

Kalabahi, BKD.NTTPROV.GO.ID – Salah satu unsur dalam sistem merit adalah mempertimbangkan unsur kinerja dalam menentukan kebijakan dan manajemen ASN di sebuah institusi pemerintah, tak terkecuali di lingkungan Pemerintah Provinsi Nusa Tenggara Timur. Saat ini, Badan Kepegawaian Daerah Provinsi NTT sedang giat melakukan sosialisasi dan pelatihan aplikasi Penilaian Prestasi Kerja (PPK) Online sebagai bentuk keseriusan Pemerintah Provinsi NTT dalam menerapkan sistem merit khususnya terkait dengan unsur kinerja.

Kalabahi, BKD.NTTPROV.GO.ID – Salah satu unsur dalam sistem merit adalah mempertimbangkan unsur kinerja dalam menentukan kebijakan dan manajemen ASN di sebuah institusi pemerintah, tak terkecuali di lingkungan Pemerintah Provinsi Nusa Tenggara Timur. Saat ini, Badan Kepegawaian Daerah Provinsi NTT sedang giat melakukan sosialisasi dan pelatihan aplikasi Penilaian Prestasi Kerja (PPK) Online sebagai bentuk keseriusan Pemerintah Provinsi NTT dalam menerapkan sistem merit khususnya terkait dengan unsur kinerja.