Kerja Keras Berbuah Manis: BKD Raih 5 Penghargaan

Kota Kupang, BKD.NTTPROV.GO.IDKomitmen dan konsistensi pimpinan serta seluruh staff pada Badan Kepegawaian Daerah (BKD) Provinsi NTT membuahkan hasil yang menggembirakan. Berkat kerja kerasnya, BKD menerima 5 penghargaan sekaligus di penghujung tahun. Penghargaan tersebut diberikan langsung oleh Gubernur dan Wakil Gubernur NTT di sela-sela perayaan HUT NTT pada 20 Desember 2020, bertempat di aula rumah jabatan Gubernur NTT.

Penghargaan tersebut antara lain: Juara II ISO 9001:2015 dari SZUTEST dan penghargaan dari Gubernur NTT karena memperoleh ISO, Juara II evaluasi SAKIP perangkat daerah lingkup Pemerintah Provinsi NTT dengan nilai 82.38, serta Juara I dengan predikat A (kategori sangat baik) pelaksanaan reformasi birokrasi dan Juara I penerapan penilaian prestasi kerja online 100%.

Sehari setelah menerima penghargaan tersebut, Kepala BKD, Henderina S. Laiskodat, SP, M.Si memberikan apresiasi yang setinggi-tingginya atas komitmen dan kerja keras seluruh ASN lingkup BKD Provinsi NTT. Pencapaian ini patut dirayakan. Namun selebrasi perlu dibarengi refleksi: apa yang kurang dan apa yang perlu dibenahi agar terus jadi lebih baik pada masa yang akan datang.

“Sebagai lembaga kita mendapatkan penghargaan ini, namun secara orang per orang kita perlu refleksikan kerja kita selama ini”, ungkap Henderina. Karena itu Henderina berkomitmen akan menerapakan mekanasime reward and punishment dengan memberikan penghargaan “employee of the month” baik kepada pegawai yang berkinerja maupun yang tidak berkinerja.

“Potret pegawai yang memiliki disiplin, etos kerja dan dedikasi yang tinggi akan dipajang sebagai role model bagi seluruh anggota organisasi. Sebaliknya, yang tidak disiplin dan menunjukkan perilaku kerja yang jelek juga akan dipajang cebagai contoh buruk yang tidak boleh diteladani”, demikian Henderina menjelaskan.

Metode ini diharapkan bisa menciptakan iklim budaya kerja yang produktif dan berkinerja tinggi. Semoga dengan cara ini, penghargaan yang diperoleh dapat terus dipertahankan dan bila perlu ditingkatkan untuk mendukung misi ke-5 Gubernur dan Wakil Gubernur NTT guna mewujudkan reformasi birokrasi dan pelayanan publik yang semakin berkualitas.

Congratulations!

 

Penulis: Wilfrid Kako Nono