Pemerintah NTT Gelar Webinar Sosialisasi Regulasi Baru Jabatan Fungsional, Dorong Pengembangan Karier ASN

Kota Kupang, bkd.nttprov.go.id – 26 November 2024 – Pemerintah Provinsi Nusa Tenggara Timur (NTT) melalui Badan Kepegawaian Daerah (BKD) mengadakan Webinar Sosialisasi dan Pembinaan Jabatan Fungsional untuk mendukung pengembangan karier Aparatur Sipil Negara (ASN). Kegiatan ini bertujuan memberikan pemahaman mendalam terkait regulasi terbaru, yakni PermenPAN-RB Nomor 1 Tahun 2023 tentang Jabatan Fungsional dan Peraturan BKN Nomor 3 Tahun 2023 tentang Angka Kredit, Kenaikan Pangkat, dan Jenjang Jabatan Fungsional.
Dengan jumlah 8.695 Pejabat Fungsional di Provinsi NTT yang tersebar di 93 jenis jabatan, webinar ini menjadi langkah strategis untuk memastikan implementasi regulasi baru berjalan optimal. Acara digelar secara daring melalui Zoom Meeting dan disiarkan langsung di kanal YouTube BKD Provinsi NTT, menjangkau partisipasi ASN di berbagai wilayah.
Pentingnya Sosialisasi Regulasi Baru
Regulasi terbaru ini menghadirkan sejumlah perubahan signifikan dalam tata kelola jabatan fungsional, termasuk penghitungan angka kredit dan mekanisme kenaikan pangkat. Kepala BKD Provinsi NTT, Yosef Rasi, S.Sos., M.Si., dalam sambutannya menekankan pentingnya pemahaman ASN terhadap perubahan ini untuk mendukung pengembangan karier mereka.
“Kami ingin memastikan seluruh Pejabat Fungsional memahami regulasi ini agar bisa memaksimalkan potensi mereka dalam membangun pelayanan publik yang lebih baik,” ujar Yosef.
Rangkaian Materi dan Narasumber
Webinar ini menghadirkan narasumber dari Badan Kepegawaian Negara (BKN) RI dan internal BKD Provinsi NTT dengan materi yang komprehensif:
1. Nevia Herdianti, S.Psi. (Analis Jabatan BKN RI) memaparkan isi PermenPAN-RB Nomor 1 Tahun 2023, yang membahas tata kelola dan pengembangan jabatan fungsional.
2. Faradina R. Palupi, S.Psi. (Analis Jabatan BKN RI) menjelaskan Peraturan BKN Nomor 3 Tahun 2023, termasuk mekanisme angka kredit dan kenaikan pangkat.
3. Maria Agnes Ina Odjan, SS. (Plt. Kepala Bidang Pengembangan Pegawai BKD NTT) memberikan panduan pembinaan karier ASN dalam jabatan fungsional di lingkup Pemerintah Provinsi NTT.
4. Tri Selan, S.Kom., M.Kom. (Pranata Komputer Ahli Muda BKD NTT) memperkenalkan digitalisasi sistem pengusulan angka kredit melalui aplikasi DISPAKATI dan SIKINERJA, yang mendukung efisiensi administrasi kepegawaian.
Interaksi dan Fasilitas Peserta
Para peserta tidak hanya menerima materi, tetapi juga berkesempatan berdiskusi langsung dengan narasumber. Pertanyaan dapat diajukan melalui tautan https://s.id/binajfntt24, sementara materi presentasi tersedia untuk diunduh di platform yang sama. Menurut salah satu peserta, webinar ini memberikan wawasan baru terkait pengembangan karier dalam jabatan fungsional. “Dengan adanya sistem digital seperti DISPAKATI, proses pengajuan angka kredit kini lebih cepat dan transparan,” ujar seorang ASN yang hadir dalam webinar.
Harapan dan Dampak
Kegiatan Webinar yang berlangsung hingga pukul 16.30 WITA ini diharapkan menjadi titik awal penerapan regulasi baru yang lebih baik. Pemerintah Provinsi NTT optimistis bahwa pemahaman yang diberikan melalui kegiatan ini akan membantu ASN meningkatkan kinerja dan kontribusi mereka bagi masyarakat. Dengan penguatan kapasitas dan sinergi antara pemerintah daerah, BKD, dan ASN, NTT siap menghadapi tantangan reformasi birokrasi di masa depan.
Penulis : Tri Selan