Kupang, bkd.nttprov.go.id – Dalam upaya memperkuat tata kelola pemerintahan yang profesional dan akuntabel, Pemerintah Kota Kupang resmi memulai rangkaian Kegiatan Penilaian Kompetensi Manajerial dan Sosial Kultural pada Pemetaan Jabatan Pimpinan Tinggi Pratama (JPTP). Acara strategis ini dibuka secara resmi oleh Wali Kota Kupang, Bapak Christian Widodo, pada Sabtu, 13 Desember 2025.
Berpusat di Ballroom Hotel Sahid T-More Kupang, kegiatan ini dijadwalkan berlangsung intensif selama satu pekan, terhitung sejak tanggal 13 Desember hingga 19 Desember 2025. Penilaian ini diikuti oleh 11 peserta yang merupakan jajaran pejabat potensial di lingkup Pemerintah Kota Kupang.
Menjamin Objektivitas melalui Metode "Assessment Center"
Dalam sambutannya, Wali Kota Christian Widodo menekankan bahwa pemetaan ini merupakan bagian dari implementasi sistem merit di lingkungan pemkot. Beliau menegaskan bahwa penempatan pejabat tidak boleh didasarkan pada subjektivitas, melainkan pada kompetensi riil yang terukur.
"Kita memerlukan pemimpin yang tidak hanya cerdas secara intelektual, tetapi juga cakap secara manajerial dan memiliki kepekaan sosial kultural yang tinggi. Melalui kegiatan ini, kita sedang menyiapkan fondasi birokrasi yang lebih kuat untuk melayani warga Kupang," ujar Christian Widodo.
Untuk menjamin transparansi, Pemerintah Kota Kupang bekerja sama dengan Tim Asesor dari Badan Kepegawaian Daerah (BKD) Provinsi Nusa Tenggara Timur. Tim ahli ini menggunakan empat instrumen penilaian standar nasional untuk membedah kapasitas para peserta:
- Psikotest: Untuk mengukur potensi kognitif dan profil kepribadian.
- In Basket: Simulasi pengambilan keputusan berdasarkan tumpukan tugas dalam situasi kerja nyata.
- Leaderless Group Discussion (LGD): Observasi kemampuan komunikasi, negosiasi, dan kerja sama dalam kelompok tanpa pemimpin formal.
- Wawancara Kompetensi: Pendalaman rekam jejak perilaku dan keberhasilan kerja di masa lalu.
Penyerahan Hasil: Puncak Transparansi di 18 Desember
Rangkaian kegiatan yang berjalan maraton ini mencapai puncaknya pada Kamis, 18 Desember 2025. Bertempat di lokasi yang sama, Hotel Sahid T-More Kupang, dilaksanakan seremoni Penyerahan Hasil Penilaian Kompetensi dari Tim Asesor BKD Provinsi NTT kepada Pemerintah Kota Kupang.
Penyerahan dokumen hasil ini menjadi momen krusial karena merupakan laporan komprehensif mengenai peta kekuatan dan kelemahan dari 11 peserta yang diuji. Hasil tersebut nantinya akan menjadi rujukan utama bagi Wali Kota selaku Pejabat Pembina Kepegawaian (PPK) dalam mengambil keputusan strategis terkait rotasi, mutasi, maupun pengisian jabatan yang lowong.
"Hasil yang diserahkan hari ini adalah potret objektif. Saya berharap para peserta dapat menerima hasil ini sebagai bahan evaluasi diri, sementara bagi pemerintah, ini adalah kompas untuk menempatkan the right man on the right place," tambah Wali Kota dalam sela-sela agenda penyerahan tersebut.
Dampak Strategis bagi Pelayanan Publik
Pemilihan Hotel Sahid T-More sebagai lokasi terpusat sejak pembukaan hingga penyerahan hasil bertujuan untuk menciptakan ekosistem penilaian yang fokus dan steril. Dengan tuntasnya tahap penyerahan hasil pada 18 Desember, rangkaian kegiatan secara administratif kemudian ditutup secara resmi pada 19 Desember 2025.
Langkah berani Christian Widodo dalam melakukan pemetaan JPTP secara terbuka dan terukur ini mendapat apresiasi dari berbagai pihak. Hal ini dinilai sebagai sinyal positif bahwa birokrasi Kota Kupang sedang bertransformasi menjadi organisasi yang lebih modern dan siap menghadapi tantangan global.
Diharapkan, setelah seluruh rangkaian ini selesai, susunan kabinet kerja di bawah kepemimpinan Wali Kota Christian Widodo akan diisi oleh sosok-sosoy yang memiliki kompetensi manajerial unggul dan mampu merekatkan nilai-nilai sosial kultural di tengah masyarakat Kota Kupang yang majemuk
