Kupang – Pemerintah Kota Kupang resmi melaksanakan Seleksi Terbuka Jabatan Pimpinan Tinggi Pratama untuk mengisi posisi strategis Sekretaris Daerah yang masih lowong. Dari hasil seleksi administrasi, lima pelamar dinyatakan lolos dan berhak mengikuti tahapan penilaian kompetensi manajerial dan sosial kultural yang digelar pada 26–27 September 2025 di Hotel Sahid T-More Kupang.
Pembukaan kegiatan pada Jumat (26/9/2025) dipimpin langsung oleh Wali Kota Kupang, dr. Christian Widodo, di Aula Hotel Sahid T-More. Dalam sambutannya, ia menekankan bahwa jabatan Sekda menuntut sosok yang tangguh, adaptif, dan mampu menjawab tantangan pelayanan publik yang terus berkembang. Menurutnya, seleksi ini bukan sekadar mencari siapa yang terpilih, melainkan proses pembentukan pemimpin yang siap menghadapi dinamika zaman. “Kelulusan hanyalah bagian dari hasil. Yang lebih penting adalah bagaimana proses ini membentuk Anda menjadi pemimpin lincah, visioner, dan mampu memberikan pelayanan publik yang melebihi ekspektasi,” ujarnya.
Proses seleksi tahap lanjutan ini dilaksanakan dengan dukungan Assessment Center Badan Kepegawaian Daerah (BKD) Provinsi Nusa Tenggara Timur. Tim asesor terdiri dari para profesional berpengalaman, antara lain Jusuf E. Otemusu, S.T., Yohanes Tael Lim, S.E., M.M., Guido El Joacim Laga, S.STP., M.Si., Wilfridus M. Kako Nono, S.S., MHRM, Wlhem M. U. Fernandez Akoli, S.Fil., Theresia M.P. Pau, S.Psi., M.Psi., Psikolog, serta Tri Selan, S.Kom., M.Kom. Berbagai metode penilaian diterapkan, mulai dari Computer Assisted Test (CAT), tes psikologi, simulasi analisis kasus, In Basket, Leaderless Group Discussion (LGD), hingga wawancara kompetensi untuk menggali lebih dalam kapasitas peserta.
Mewakili tim asesor, Guido El Joacim Laga menyampaikan apresiasi atas kepercayaan Pemkot Kupang kepada Assessment Center BKD NTT. Ia menegaskan bahwa lembaga tersebut telah mengantongi akreditasi A dan termasuk lima besar lembaga penilai kompetensi terbaik nasional berdasarkan BKN Award. “Peserta dapat mengikuti proses ini dengan penuh keyakinan terhadap objektivitas dan akuntabilitas yang kami junjung tinggi,” tegasnya.
Setelah rangkaian asesmen selesai pada Sabtu (27/9/2025), tim asesor melanjutkan analisis data melalui rapat internal. Penilaian dilakukan dengan pendekatan multi simulasi dan multi asesor untuk memastikan hasil yang obyektif, menyeluruh, dan terukur. Proses ini rampung pada Selasa (30/9/2025), dan hasilnya diserahkan pada Rabu (1/10/2025) kepada Ketua Panitia Seleksi oleh Pejabat Pengawas BKD NTT, Jusuf E. Otemusu, S.T.
Panitia Seleksi memberikan apresiasi atas profesionalisme tim asesor dan berharap hasil penilaian tersebut menjadi panduan objektif dalam menilai kapasitas kepemimpinan peserta, sekaligus menjadi dasar rekomendasi dalam pengambilan keputusan selanjutnya. Wali Kota Kupang sendiri menekankan bahwa keberhasilan seorang pemimpin tidak hanya diukur dari kemampuan teknis dan manajerial, tetapi juga dari integritas serta kontribusinya dalam membangun kolaborasi yang kuat di dalam organisasi. (*)
