PERSYARATAN KENAIKAN PANGKAT REGULER

• 1. Fotocopy Sah SK Pangkat Terkahir
• 2. Fotocopy Sah SK Mutasi (bagi PNS yang mengalami mutasi antar unit kerja, antar wilayah kerja)
• 3. Penilaian Prestasi Kerja 2 Tahun Terakhir (masing-masing satu rangkap ASLI dan satu rangkap fotocopy sah)
  • - Sasaran Kerja Pegawai
  • - Penilaian Capaian Sasaran Kerja
  • - Penilaian Prilaku Kerja
• 4. Fotocopy Sah Ijazah Terakhir dan Transkrip Nilai yang dilegalisir oleh pejabat yang berwenang (bagi PNS yang peningkatan pendidikan melampirkan SK TUBEL/ IBEL)
• 5. Fotocopy Sah Sertifikat Ujian Dinas (bagi PNS yang kenaikan pangkatnya mengakibatkan pindah golongan ruang)
• 6. Fotocopy Sah Kartu Pegawai
• 7. Fotocopy Sah Konversi NIP Baru
• 8. Fotocopy Sah Jabatan Atasan Langsung dan SK Pangkat Terakhir Atasan Langsung
• 9. Fotocopy Sah SK CPNS
• 10. Ftocopy Sah SK PNS

PERSYARATAN KENAIKAN PANGKAT FUNGSIONAL

• 1. Fotocopy sah SK Pangkat Terakhir
• 2. Fotocopy sah SK Mutasi (bagi PNS yang mengalami mutasi antar unit kerja, antar wilayah kerja)
• 3. Asli  Penetapan Angka Kredit (PAK)
• 4. Fotocopy sah SK Kenaikan Jabatan (apabila berdasarkan PAK mengakibatkan kenaikan jabatan)
• 5. Fotocopy sah sertifikat ujian kompetensi bagi jabatan fungsional Widyaiswara (apabila berdasarkan PAK mengakibatkan kenaikan jabatan)
• 6. Fotocopy sah sertifikat ujian kompetensi bagi jabatan fungsional perawat (apabila berdasarkan PAK mengakibatkan kenaikan jabatan dari jabatan perawat muda ke jabatan perawat madya)
• 7. Fotocopy sah ijazah terakhir dan transkrip nilai
• 8. Fotocopy sah SK pengangkatan dalam jabatan fungsional
• 9. Bagi pejabat fungsional yang selesai mengalami tugas belajar dan telah diangkat kembali dalam jabatan fungsional maka lampirkan pula:
  • - SK pembebasan sementara dari jabatan fungsional
  • - Fotocopy sah SK Tubel
  • - Fotocopy sah keputusan pengangkatan kembali dalam jabatan fungsional
  • - Fotocopy sah ijazah dan transkrip nilai
• 10. Penilaian prestasi kerja 2 tahun terakhir (masing-masing satu rangkap ASLI dan satu rangkap fotocopy)
  • - Sasaran Kerja Pegawai
  • - Penilaian capaian sasaran kerja
  • - Penilaian perilaku kerja
• 11. Fotocopy sah SK Jabatan Atasan Langsung dan SK Pangkat Terakhir Atasan Langsung
• 12. Fotocopy sah Kartu Pegawai
• 13. Fotocopy sah Konversi NIP Baru
• 14. Fotocopy sah SK CPNS
• 15. Fotocopy sah SK CPNS

PERSYARATAN KENAIKAN PANGKAT STRUKTURAL

• 1. Fotocopy sah SK Pangkat Terakhir
• 2. Fotocopy sah SK Mutasi (bagi PNS yang mengalami mutasi antar unit kerja, antar wilayah kerja)
• 3. Fotocopy sah SK Pengangkatan dalam jabatan struktural, surat pernyataan pelantikan, dan SPMJ yang baru.
• 4. Fotocopy sah SK Pengangkatan dalam jabatan struktural, surat pernyataan pelantikan dan SPMJ yang lama.
• 5. Fotocopy sah SK Pembebasan sementara dari jabatan fungsional apabila PNSD yang bersangkutan sebelum diangkat dalam jababatan struktural menduduki jabatan fungsional.
• 6. Fotocopy sah ijazah terakhir dan transkrip nilai
• 7. Apabila pejabat struktural memperoleh ijazah yang lebih tinggi maka lampirkan pula SK izin belajar/ tugas belajar serta transkrip nilai yang telah dilegalisir oleh pejabat yang berwenang.
• 8. Fotocopy sah sertifikat ujian dinas atau sertifikat DIKLAT PIM (bagi PNS yang kenaikan pangkatnya mengakibatkan pindah golongan ruang)
• 9. Penilaian Prestasi Kerja 2 tahun terakhir
• 10. Fotocopy sah SK Jabatan atasan langsung dan SK Pangkat terakhir atasan langsung
• 11. Fotocopy sah Kartu Pegawai
• 12. Fotocopy sah Konversi NIP Baru
• 13. Fotocopy sah SK CPNS
• 14. Fotocopy sah SK CPNS

PERSYARATAN KENAIKAN PANGKAT PENYESUAIAN IJAZAH

• 1. Fotocopy sah SK Pangkat Terakhir
• 2. Fotocopy sah SK Mutasi (bagi PNS yang mengalami mutasi antar unit kerja, antar wilayah kerja)
• 3. Fotocopy sah ijazah terakhir dan transkrip nilai
• 4. Fotocopy sah surat keputusan izin belajar
• 5. Fotocopy sah surat tanda lulus ujian penyesuaian ijazah
• 6. Uraian tugas sesuai ijazah (ASLI) yang ditetapkan oleh pimpinan unit kerja eselon II
• 7. SKP 2 Tahun terakhir (masing-masing satu rangkat ASLI dan satu rangkap fotocopy)
  • - Sasaran Kerja Pegawai
  • - Penilaian Capaian Sasaran Kerja
  • - Penilaian Perilaku Kerja
• 8. Fotocopy sah SK Jabatan atasan langsung dan SK Pangkat terakhir atasan langsung
• 9. Fotocopy sah kartu pegawai
• 10. Fotocopy sah konversi NIP Baru
• 11. Fotocopy sah SK CPNS
• 12. Fotocopy sah SK PNS